עב 9466/08, חברת יבמ גלובל סרוויס (ישראל) בע"מ נ' יורם שובל
כב' השופטת א. סלע
01.09.2009
העובדות:
1. מדובר בבקשה מטעם יבמ גלובל סרוויס (ישראל) בע"מ להוצאת נספחים מתצהירו של התובע יורם שובל מהטעם שלא גולו במסגרת גילוי המסמכים ו/או בשל היותם מסמכים ערוכים ו/או חלקיים שאינם מקוריים ולכאורה אף לא נאמנים למקור.
2. לחילופין מבוקש לקבוע כי המשיב הפר את צו גילוי המסמכים שניתן ע"י בית הדין ולחייבו להגיש תצהיר גילוי מסמכים כללי מלא מטעמו בצירוף כל המסמכים המקוריים או העתקם המלא והנאמן למקור.
3. המשיב מתנגד לבקשה.
ההכרעה:
1. גילוי מסמכים הינו הליך הנדרש על מנת לסייע לבתי המשפט בכלל ולבתי הדין לעבודה בפרט, להגיע לחקר האמת והכל תוך שמירה על איזון האינטרסים של בעלי הדין.
2. סעיף 32 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט - 1969 קובע כי בהליכים אזרחיים בית הדין לא יהיה קשור בדיני הראיות.
3. בבית הדין לעבודה אין מקום ל 'משחק פורמלי' בסוגיית דיני הראיות. יחד עם זאת, ההלכה מקדמת דנא היא כי בתי הדין לעבודה קשורים וקשורים בעקרונות הצדק לעניין ראיות בהליך שיפוטי.
4. לא נהיר מדוע במקרה מושא בקשה זו לא ציין המשיב את קיומם של הנספחים בתצהיר גילוי מסמכים או במכתב שהועבר בין הצדדים.
5. המשיב התרשל בגילוי מסמכיו ואין בנימוק כי המסמכים מצויים לכאורה בידי המבקשת כדי "להכשיר" צירוף מסמכים שלא גולו בשלב גילוי מסמכים. יחד עם זאת וחרף האמור, עיון בנספחים ובכתבי הטענות מלמד כי הנספחים רלוונטיים לפלוגתאות שהועלו בתיק זה.
6. נוכח האמור ונוכח השלב המקדמי בו מצוי התיק (טרם הוגשו תצהירי המבקשת וטרם נשמעו ראיות) כמו כן נוכח המדיניות הנוהגת בבתי הדין לעבודה בנוגע לאופן הבאת ראיות והעדפת עקרון חשיפת האמת, אין להורות על משיכת הנספחים מהתצהיר.
7. המשיב יגיש תצהיר גילוי מסמכים מלא מטעמו בתוף 20 יום מהיום, עם העתק ישירות לצד שכנגד.
8. המשיב יגיש מסמכים מקוריים ללא השמטות וכד' שבקשר אליהם נטענה הטענה שהם אינם נאמנים למקור בתוך 20 יום מהיום, עם העתק ישירות לצד שכנגד.
9. תצהיר עדות ראשית מטעם המבקשת מוארך למועד שיחול בתוך 30 יום מקבלת המסמכים לעיל. העתק יועבר ישירות לצד שכנגד.
כב' השופטת א. סלע
01.09.2009
העובדות:
1. מדובר בבקשה מטעם יבמ גלובל סרוויס (ישראל) בע"מ להוצאת נספחים מתצהירו של התובע יורם שובל מהטעם שלא גולו במסגרת גילוי המסמכים ו/או בשל היותם מסמכים ערוכים ו/או חלקיים שאינם מקוריים ולכאורה אף לא נאמנים למקור.
2. לחילופין מבוקש לקבוע כי המשיב הפר את צו גילוי המסמכים שניתן ע"י בית הדין ולחייבו להגיש תצהיר גילוי מסמכים כללי מלא מטעמו בצירוף כל המסמכים המקוריים או העתקם המלא והנאמן למקור.
3. המשיב מתנגד לבקשה.
ההכרעה:
1. גילוי מסמכים הינו הליך הנדרש על מנת לסייע לבתי המשפט בכלל ולבתי הדין לעבודה בפרט, להגיע לחקר האמת והכל תוך שמירה על איזון האינטרסים של בעלי הדין.
2. סעיף 32 לחוק בית הדין לעבודה התשכ"ט - 1969 קובע כי בהליכים אזרחיים בית הדין לא יהיה קשור בדיני הראיות.
3. בבית הדין לעבודה אין מקום ל 'משחק פורמלי' בסוגיית דיני הראיות. יחד עם זאת, ההלכה מקדמת דנא היא כי בתי הדין לעבודה קשורים וקשורים בעקרונות הצדק לעניין ראיות בהליך שיפוטי.
4. לא נהיר מדוע במקרה מושא בקשה זו לא ציין המשיב את קיומם של הנספחים בתצהיר גילוי מסמכים או במכתב שהועבר בין הצדדים.
5. המשיב התרשל בגילוי מסמכיו ואין בנימוק כי המסמכים מצויים לכאורה בידי המבקשת כדי "להכשיר" צירוף מסמכים שלא גולו בשלב גילוי מסמכים. יחד עם זאת וחרף האמור, עיון בנספחים ובכתבי הטענות מלמד כי הנספחים רלוונטיים לפלוגתאות שהועלו בתיק זה.
6. נוכח האמור ונוכח השלב המקדמי בו מצוי התיק (טרם הוגשו תצהירי המבקשת וטרם נשמעו ראיות) כמו כן נוכח המדיניות הנוהגת בבתי הדין לעבודה בנוגע לאופן הבאת ראיות והעדפת עקרון חשיפת האמת, אין להורות על משיכת הנספחים מהתצהיר.
7. המשיב יגיש תצהיר גילוי מסמכים מלא מטעמו בתוף 20 יום מהיום, עם העתק ישירות לצד שכנגד.
8. המשיב יגיש מסמכים מקוריים ללא השמטות וכד' שבקשר אליהם נטענה הטענה שהם אינם נאמנים למקור בתוך 20 יום מהיום, עם העתק ישירות לצד שכנגד.
9. תצהיר עדות ראשית מטעם המבקשת מוארך למועד שיחול בתוך 30 יום מקבלת המסמכים לעיל. העתק יועבר ישירות לצד שכנגד.
את פסק הדין המלא תוכלו למצוא בתקדין, המאגר המשפטי הטוב ביותר בישראל, הכולל במנוי אחד מעל ל-500,000 מסמכי פסיקה וחקיקה וכחצי מיליון כתבות עיתון גלובס !!!
http://www.takdin.co.il
http://www.takdin.co.il